Encouraging-training
Moed doet goed!
Voor veel mensen zijn zelfvertrouwen, veiligheid en tevredenheid belangrijke succesfactoren in zowel het privé- als het professionele leven. Deze factoren komen echter niet altijd vanzelf tot stand. Het is gemakkelijk om ze uit het oog te verliezen, vooral in tijden of situaties van crisis.
Et encouraging concept gaat over het herkennen en bevorderen van persoonlijke sterke punten en kwaliteiten met als doel de omgang met jezelf en anderen vriendelijker en positiever te maken. Een beslissende verandering van perspectief wordt overgebracht door te focussen op de sterke punten in plaats van op de zwakke punten bij jezelf en anderen.
Individuele encouraging- training kan daarom geschikt zijn bij volgende situaties:
- je bent ontevreden over je baan.
- Problemen hebben met je partner en/of gezin.
- ontevreden over jezelf.
- Je doelen en waarden verloren.
De encouraging-training kan niet alleen nuttig zijn als onderdeel van een acute interventie, maar ook als preventieve maatregel.
Mogelijke doelen van encouraging-training:
- Interactie/eigen verantwoording in jezelf ontwikkelen
- Veiligheid en rust in het dagelijks leven/werk
- Je eigen sterke punten realiseren en deze vol vertrouwen gebruiken
- Betere interactie en conflictoplossing met partner, kinderen, vrienden of collega’s op de werkplek
- Persoonlijke ontwikkelingsdoelen stellen en behalen
De encouraging-training volgens het Adler Dreikurs Instituut.